[pedro f. bendassolli]

[período]

2008-presente

[visão geral do tema]

A psicologia do trabalho, como campo instituído de conhecimento, apropriou-se do trabalho por meio de estratégias metateóricas, teóricas e tecnológicas específicas. Ao fazê-lo, contribui para a reprodução ou manutenção das tradições ou narrativas de significados associadas ao trabalho ao longo da história do Ocidente industrial, porque essas estratégias não operam no vazio, mas sobre repertórios já disponíveis nessas tradições.

Ao mesmo tempo, a psicologia também contribui para a reconstrução do valor, das representações e dos significados ligados ao trabalho. Desse modo, ocupa uma posição ativa entre as ciências sociais que também tratam de questões relacionadas ao trabalho.

Nesta linha de pesquisa, meu interesse é analisar questões de significado e ação no trabalho e suas implicações para a compreensão do sujeito e do trabalho na atualidade. Mais especificamente, os construtos estudados nessa linha são o significado e o sentido do trabalho, seus antecedentes psicossociais e suas consequências.

[frentes de pesquisa]

Esta linha está estruturada em cinco grandes frentes de investigação, cada uma dando origem a diferentes projetos de pesquisa:

• Como as apropriações psicológicas do trabalho contribuem para a ação na esfera do trabalho, em particular para o desempenho profissional?
• Como as apropriações psicológicas reconstituem hoje o sentido e o significado do trabalho, especificamente por meio de suas teorias sobre carreira?
• Quais são as distinções, nas várias tradições da psicologia do trabalho e das organizações, entre sentido ou meaningfulness e significado do trabalho, e quais são as implicações disso?
• Como as chamadas clínicas do trabalho podem nos ajudar a pensar novas maneiras de compreender ou de nos apropriarmos do trabalho hoje?
• Como compreender o processo de produção de sentido em atividades que ocorrem fora do contexto do emprego formal, e que fenômenos elas permitem predizer?

[resultados]

Além dos artigos publicados na seção de artigos, outros resultados podem ser acessados na forma de livros: Psicologia e trabalho, Clínicas do trabalho e Métodos de pesquisa e intervenção em psicologia do trabalho: clínicas do trabalho.