[áreas principais]
- Psicologia Social do Trabalho
- Clínicas do trabalho
[foco]
- Desenvolver estudos sobre mecanismos psicossociais envolvidos na produção de sentidos e significados no trabalho, incluindo sua natureza, dimensões, determinantes e consequências.
[pressupostos orientadores]
- O trabalho como ação mediada semioticamente, articulando aspectos simbólicos e materiais, e orientada para a transformação da realidade e do próprio sujeito (sujeito-atividade-real) (referência).
- A significação no trabalho é composta por três dimensões: sentido, significado e atividade, esta entendida como um sistema composto por sujeito, objeto, instrumentos, regras e normas, divisão do trabalho e cultura (referência).
- Sentido e significado se apoiam em dois processos psicológicos essenciais: a apropriação individual de um gênero coletivo e a externalização de repertórios, conteúdos e gêneros por meio da estilização em sistemas socialmente instituídos de significação (referência 1; referência 2).
- Sentido e significado funcionam como recursos para a ação, o desempenho e a constituição do sujeito, em articulação com a função psicológica do trabalho (referência).
- Os sentidos e significados do trabalho são polissêmicos; o próprio trabalho assume formas históricas e sociais múltiplas, gerando uma pluralidade de arranjos de significação (referência).
[questões centrais]
- Investigar as implicações psicossociais do trabalho destituído de sentido, do trabalho esvaziado ou impedido e de situações de não trabalho, como desemprego e aposentadoria, desenvolvendo estratégias adequadas de intervenção psicossocial (referência 1; referência 2).
- Analisar os mecanismos subjacentes à produção de sentido e significado em atividades que ocorrem fora de contextos de emprego formal, como trabalho artístico e cultural e trabalho sujo (referência 1; referência 2).
- Investigar situações que exigem reinterpretação subjetiva do trabalho à medida que a atividade se transforma, explorando consequências individuais e coletivas e apoiando intervenções relacionadas à identidade, ao desempenho e à atividade impedida (referência 1; referência 2).
[orientação metodológica]
- Desenhos de pesquisa multimétodo.